康佑会
医院イメージ
DENTISTS歯科医師

先輩スタッフの声

在籍スタッフの声

先輩スタッフ

康佑会を選んだ理由

● 最新機器が揃っていたこと。
● 神経治療にも力を入れられており、健康保険でもラバーダムを使用するなど、信念が感じられたこと。
● 感染対策もしっかりされていたため(口腔外バキュームが各チェアーに完備されています。)。

入職されたときの康佑会のイメージ

スタッフ間の仲が良いと感じました。

院内の研修や教育に関して

補助金を出していただき、勉強会に参加させて頂きました。
外部専門講師、メーカーの方を精力的にお招きし、最新情報をいち早く吸収できる環境も整っています。

私の仕事内容(普段任されていること)

保険から自費まで幅広く経験できる職場です。
小児歯科・小児矯正に力を入れている医院なので、女性歯科医師の私にも、お母様やお子様からのご要望や信頼もあり、責任とやりがいを感じながら診療しております。

仕事をする上で心がけていること

歯科医院に対し、怖いイメージを持っている患者様も多いので、治療の説明など優しく、わかりやすく話をするように心掛けています。

入職して成長できたこと

森院長や先生方は、程よい距離感と緊張感をもって私をご指導してくださり、そのおかげでストレスなく自分のペースで保険診療を一通り習得できました。
今では人より、効率よく治療を終えることが出来ると感じています。
何もできなかった私がここまで成長できたことを、森院長に感謝しています。

森院長は歯の保存にかなり力を入れていらっしゃいます。MTAを使用し、歯髄保存や移植、意図的再植を行い、できるだけ歯牙の保存ができるように心掛けています。
神経治療を経験したことのある患者様は、歯髄保存が可能とわかると、とても喜んでいらっしゃいます。

康佑会のいいところ・アピールポイント

新卒で入職した際には、基礎の基礎からしっかりと教えて頂きました。
理事長をはじめ、先輩先生方は様々な難症例に対応できます。
また、質問をすれば、的確なアドバイスがもらえ、自分のペースでのびのびと診療をさせてもらえます。
森院長はフルマウスの咬合再構成や小児矯正に注力されており、身近で見学できたことは、とても勉強になります。
小児は早期に介入し、拡大床を使用することで、抜歯矯正をさけられるケースを数多く実践されています。

有給の取りやすさ

有休申請をして取れなかったことはありません。
勉強会は勿論、私用の旅行や、急な子供の体調不良にも快く受け入れてくださりました。
半日有給も取れるため、少しの用事で休みたい時も助かります。
有休の他、看護休暇が5日付与されます。

在籍スタッフ 一覧

スタッフの声
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