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康佑会
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DENTISTS歯科医師

先輩スタッフの声

在籍スタッフの声

先輩スタッフ

康佑会を選んだ理由

● 各患者様に対して適切な初診時資料収集と診断を行うため、全顎的に口腔内を診ることができること。
● 本部の事務の方が福利厚生等を管理している等、社内制度がしっかりしていること。
● 診療は最低30分枠からのため、余裕を持った治療ができること。
● 院内技工があるため、ケース毎に対応しやすいこと。

入職されたときの康佑会のイメージ

いわゆる「開業医」という歯科医院のイメージと比べ、本部の事務の方が福利厚生を管理しており、社内制度等もしっかりしている印象でした。

院内の研修や教育に関して

新型コロナウイルス感染症を鑑み、3院のドクターが集まって行う院内勉強会は開催を見送っていますが、認定された研修や勉強会セミナーには助成があります。

私の仕事内容(普段任されていること)

ドクターとして歯科診療、患者様の治療計画の立案・資料作成

仕事をする上で心がけていること

● 患者様及びスタッフとのコミュニケーションを円滑に行うこと。
● 問診やカルテ記入を簡潔かつ正確に行い、今後の治療もスムーズに進められるようにすること。

入職して成長できたこと

「患者さまの一生涯のプラスになる歯科医療を追求すると同時に、全従業員の物心両面の幸せを追求し、社会に貢献する」の理念通り、歯科治療は1歯単位ではなく1口腔単位、患者様の全体を診て治療を進められるようになりました。

康佑会のいいところ・アピールポイント

● 各患者様に対して適切な初診時資料収集と診断を行うため、全顎的に口腔内を診ることができること。
● 本部の事務の方が福利厚生等を管理している等、社内制度がしっかりしていること。
● 診療は最低30分枠からで、余裕を持った治療ができること。
● 院内技工があるため、ケース毎に対応しやすいこと。

有給の取りやすさ

毎月15日に次の月1ヶ月のシフトが確定するため、有給休暇を取得するには2ヶ月前くらいから休む予定の日の予約枠を閉じておく必要があります。

就活中の方に一言メッセージをお願いします

成長することができる職場です。医院にそれぞれに特徴があるので実際に見学して確かめてください。
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